OMÓWMY WASZĄ SYTUACJĘ →
← Usługi/Planowanie ciągłości działania i odporności

LINIA USŁUG 01

Planowanie ciągłości działania i odporności

Wasz obecny plan napisano, by zadowolić audytora. My piszemy go od nowa, by przetrwał starcie z przeciwnikiem. Praca zaczyna się od najgorszego wiarygodnego scenariusza i prowadzi wstecz do instrukcji na poziomie zmiany — zamiast zaczynać od zeszłorocznego dokumentu i dopisywać akapit.

GŁĘBOKOŚĆ
OD GRUPY DO ZMIANY
PUNKT WYJŚCIA
NAJGORSZY WIARYGODNY SCENARIUSZ
FORMA
PAPIER + CYFROWO
PONOWNY TEST
CO ROK, NIEZALEŻNIE
01

POGLĄDOWE
ZACHOWANA ZDOLNOŚĆ OPERACYJNA100 %60 %30 %0 %CZAS →CO ZAKŁADAJĄ PLANY:ŁAGODNY SPADEKCO SIĘ DZIEJE: NAGŁE SPADKIKAŻDY POZIOM WYMAGA WŁASNEJ INSTRUKCJIUTRATA 1UTRATA 2UTRATA 3NORMALNA PRACAWszystko dostępnePROCEDURA ACzęść funkcjistaje, resztadziałaPROCEDURA BTylko funkcjekrytycznePROCEDURA CRęcznie, napapierzeNAPISANE DLA OSOBY NA ZMIANIE
02

4 ETAPY
  1. Analiza zależności

    Każdy zasób, bez którego wasza działalność nie ruszy — nazwany, przypisany właścicielowi i oceniony pod kątem tego, jak szybko można go odebrać.

  2. Drabina awarii

    Kolejność, w jakiej wasza organizacja traci zdolności — rozpisana krok po kroku, zamiast zakładać, że będzie to proces łagodny.

  3. Procedury trybu ograniczonego

    Co robi każda funkcja przy 60%, przy 30% i przy zerze. Pisane dla osoby na zmianie, nie dla osoby w zarządzie.

  4. Dyscyplina papierowa

    Fizyczne egzemplarze, z kontrolą wersji, przechowywane w zakładach, które ich potrzebują, i sprawdzane według harmonogramu.

Z CZYM ZOSTAJECIE

  1. 01Rejestr zależności z rankingiem pojedynczych punktów awarii
  2. 02Zestaw procedur trybu ograniczonego dla każdej funkcji i każdego zakładu
  3. 03Kolejność przywracania z imiennie wskazanymi właścicielami
  4. 04Harmonogram dystrybucji papierowej i aktualizacji

PYTANIE, OD KTÓREGO ZACZYNAMY

ODPOWIEDZCIE NA GŁOS
DALEJProjektowanie protokołów kryzysowychKto decyduje, przy jakim progu, z jakimi uprawnieniami — na piśmie.

Spisany, sprawdzonyi gotowydo wykonania

Nie porada i nie dokument. Plan jest wdrożony, przećwiczony na zmianie i przekazany w stanie, w którym można go uruchomić.

OMÓWMY WASZĄ SYTUACJĘ→